首页
登录
从业资格
( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A. 比率量表 B. 等距量表
( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A. 比率量表 B. 等距量表
资格题库
2022-08-02
58
问题
( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A. 比率量表B. 等距量表C. 等级量表D. 名称量表
选项
A. 比率量表
B. 等距量表
C. 等级量表
D. 名称量表
答案
A
解析
比率量表是在量表中测量水平最高的量表,也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外,还有一个只有实际意义的绝对零点。由于它具有绝对的零点且量表上的单位相等,因此它就可以进行加减乘除的四则运算。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016860.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评指标
确定劳动定额水平的基本原则是( )。A.保证定额水平既先进又合理,使其作用得到
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略
绩效标准法的特点有( )。A.适合于非管理岗位的员工 B.需要较多的人力、物
国外专家认为,绩效管理主要由( )组成。A.考核 B.指导 C.激励 D
以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。A.月最低工资标准适用于全日制就业劳
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。A.高层领导 B.一般员工 C.
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由( )对员工进行考评。A.上级 B.客
岗位评价是在( )基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标准
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法 B.成绩记
随机试题
______Ishallstillgooutside.A、AsthesunishotB、HotasisthesunC、Hotas
SevenTypesofEvidenceItisimportanttolearntouseeviden
AnancientGreekphilosopheroncewrotethatlaughteriswhatmakesushuman
[originaltext]M:Iwanttogohome.Thefilmisnotinteresting.W:Gohome?I’
纵向研究设计
“自由是对必然性的认识”是谁一阿先提出来的()A.黑格尔 B.霍布斯 C.
DNS服务器在名称迭代解析过程中正确的查询顺序为()。A.本地缓存记录→区域记录
35岁病人,因阴道分泌物十分多,有异味2个月来诊妇检发现宫颈失去常态,易出血,此
患儿,3岁。因生长发育缓慢就诊,查体发现,患儿身高71cm,比正常儿童平均身高低
2,2,2,,,( )
最新回复
(
0
)