首页
登录
从业资格
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A. 保留培训项目 B. 改进
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A. 保留培训项目 B. 改进
考试题库
2022-08-02
104
问题
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A. 保留培训项目B. 改进培训方式C. 改进培训项目D. 激励培训对象
选项
A. 保留培训项目
B. 改进培训方式
C. 改进培训项目
D. 激励培训对象
答案
C
解析
建设性评估是指在培训过程中以改进培训项目为目的的评估,而不是以是否保留培训项目为目的。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转,就可以对培训项目做出适当的调整,如改变培训的形式等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016857.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
衡量培训效果最常用的经济指标是( )。A.产值增长率 B.投资回报率 C.
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )。A.培训师 B.培训时间 C
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )。A.工作层
培训效果信息的收集方法包括( )。A.通过访问收集 B.通过调查收集 C.
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
头脑风暴法( )。A.强调培训中学员的参与性 B.可规定多个主题,帮助参与者
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、( )的检查和分析。A.任务说明的
随机试题
IfyourchildisaskingforUggbootsorapriceyhottoyfortheholidays,
Lisawasrunninglate.Lisa,25,hadalot
单面焊接的钢筋表示方法为( )。
压缩试验先期固结压力Pc按()确定A.e-p曲线 B.h-p曲线 C.e-l
不是合理的排牙的是() A.有平衡 B.按一定规律排列、形成
患者,女,35岁,肛内脱出物,便血5年,肛内肿物脱出,肛门紧缩,坠胀疼痛,肛门缘
尿沉渣常规检查时,标本制备离心处理所需相对离心力约为()A.200gB.400
高危妊娠的产科处理措施中正确的是A.持续给产妇吸氧,以增加胎儿氧供 B.预防早
(2013年真题)下列各项中,属于车辆购置税应税行为的有( )。A.受赠使用应
(2020年真题)2×18年,甲公司发生的相关交易或事项如下:(1)购入乙公司2
最新回复
(
0
)