首页
登录
从业资格
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
admin
2022-08-02
73
问题
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
选项
A.系统动态地对培训需求进行分析
B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要
C.建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.建立培训时间保证制度
E.营造良好的培训文化
答案
AB
解析
在培训项目设计过程中,管理者应注意两方面的问题:①系统动态地对培训需求进行分析;②培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要。CDE三项属于确保企业培训项目设计的有效落实的措施。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026786.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指调查者通过信函寄送的方式,把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查
一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上不包括()。A.决策
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
应聘申请表的设计依据不包括()。A.岗位要求 B.应聘人员的层次
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视 B
(2017年5月)在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()A
(2018年11月)绩效管理作为一个完整的系统,具体由()组成。A.绩效
(2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括()。A.绩效计划 B.绩效
(2016年11月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。A.专家经验
(2015年11月)()是对绩效管理标准提出的要求。A.系统性 B.具体性
随机试题
Inmyopinion,theIndianConferencebearsinitsconsequencesnotonlyupo
SmallSchoolsRisingA)Thisyear’slistofthetop1
Itoftenseemsthatsomepossesssuperhumaneatingpowers,allowingthemtod
ThechallengeofmakingaseriousfilmabouttheZodiac,aserialkillerwho
[originaltext]M:Hello!Youseemworried.CanIhelpyou?W:Oh,Ifeelsostra
HealthworkerswhoareHIVpositivearebannedfromperformingmostsurgery
PLT、MPV均增高,可见于A.艾滋病 B.骨髓瘤 C.败血症 D.白血病
金融资产是代表未来收益或资产合法要求权的凭证,债券类金融资产不包括()。
人类社会发展至今,曾出现过的基本社会经济形态有()。A.自然经济 B.商品经
个体工商户生产经营活动中,应当分别核算生产经营费用和个人、家庭费用。对于生产经营
最新回复
(
0
)