首页
登录
从业资格
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是( )A: 销售人员等容易单独量化计算的
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是( )A: 销售人员等容易单独量化计算的
admin
2022-08-02
111
问题
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是( )A: 销售人员等容易单独量化计算的职位B: 管理人员、行政人员C: IT行业D: 流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人
选项
A: 销售人员等容易单独量化计算的职位
B: 管理人员、行政人员
C: IT行业
D: 流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人
答案
C
解析
绩效考评的方法大致有行为导向型、结果导向型、品质导向型和综合型四种。不同的考评方法适用于不同的行业。其中,品质导向型的绩效考评方法适用于变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业,如IT行业。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016786.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。A.高层领导 B.一般员工 C.
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。A.态度、
岗位评价是在( )基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标准
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应 B.在
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法 B.成绩记
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查和观察法 B
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。A.始点
( )具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。A.预测效度 B.费用效度
( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思
随机试题
TherearetwostonecirclesatStonehenge.[img]2022m1s/ct_ve01004001z2021c_eyyj
()单行线()不准越线[br]()左转()下坡危险J、N
[originaltext]M:Ahem.Excuseme,where’sthemanager?Iwanttoseehim.W:I’
WheretoGetHealthierin201
A.白色结晶或者结晶性粉末 B.白色或淡黄色结晶或者结晶性粉末 C.白色结晶
患者女,52岁,支气管肺癌术后返回病房,术中全身麻醉,全身麻醉完全清醒的标志是A
客户评级中,违约概率的估计包括以下()两个层面。A.单一借款人的违约概率和某一
某橡胶制品厂为增值税一般纳税人,2019年8月份销售生活用橡胶制品不含增值
下列总承包范围涉及试运行阶段的总承包类型是()。A.设计-采购-施工总承包
不属于建设工程项目总投资中建设投资的是()。A、设备及工器具购置费 B、土地
最新回复
(
0
)