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组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析 B: 职能调整 C: 职能
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析 B: 职能调整 C: 职能
资格题库
2022-08-02
80
问题
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析B: 职能调整C: 职能规划D: 职能分解
选项
A: 职能分析
B: 职能调整
C: 职能规划
D: 职能分解
答案
A
解析
组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体的步骤,其中职能分析是其核心内容。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016572.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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