劳动效率定员法是根据说通期内企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.

最全题库2022-08-02 66

问题劳动效率定员法是根据说通期内企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量B.人均劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务总量E.岗位工作人员的经验

选项 A.工作岗位的数量
B.人均劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务总量
E.岗位工作人员的经验

答案 BD

解析 P70劳动效率定员法是根据说通期内企业的生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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