首页
登录
从业资格
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )A.行为性效标 B
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )A.行为性效标 B
免费题库
2022-08-02
94
问题
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.过程性效标
选项
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
答案
A
解析
P359行为性效标:侧重点是考量"员工如何执行伤及质量,如何工作的",这类校标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016486.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.
限制延长工作时间的措施包括( )。A.条件限制B.缩短工作时间C.时间限制D.
下列关于绩效计划的说法正确的有( )。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.管理
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。A.食堂工作人员B.卫生保健人员
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
实施培训课程的管理,应当包括( )。A.前期准备工作B.课程培训实施C.知识技
岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.
模拟训练法可以提高受训者的( )。A.特定应变能力B.特殊工作技能C.处理问题
各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法
随机试题
Bigcitiestodayareconfrontedwithveryseriousproblems.Transportisa【C
化学结构为 的局部麻醉药是A.氯胺酮 B.普鲁卡因 C.丁卡因 D.
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
一般来说,恩格尔系数可以衡量家庭生活水平状况,但在调查中发现了低收入家庭恩格
( )是中国第一位飞机设计师,被尊为“中国始创飞行大家”。A.陈白沙 B
培训课程修订的程序包括:①确定修订流程的频率;②公布修订流程;③确定修订流程的范
案例六: 下面是某求助者16PF的测验结果: 关于心理测验,正确
某机械厂锻造车间噪声很大,作业人员由于长时间接触高分贝噪声,导致听觉阈升高。为降
男性幼儿,4岁。发热,咳脓痰2周,体温波动于38~39℃,X线胸片示右肺下叶大片
最新回复
(
0
)