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人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理
人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理
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2022-08-02
67
问题
人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理B:惯性原理C:相似性原理D:趋势原理E:一致性原理
选项
A:相关性原理
B:惯性原理
C:相似性原理
D:趋势原理
E:一致性原理
答案
ABC
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016178.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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