2. 从业资格
  3. 加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为

加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为

admin2022-08-02  59
问题 加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合导向型
选项 A:品质导向型
B:结果导向型
C:行为导向型
D:综合导向型
答案 C
解析 行为导向型的考评方法包括：主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016029.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)