首页
登录
从业资格
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。A: 辅导 B: 按需培训 C:
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。A: 辅导 B: 按需培训 C:
admin
2022-08-02
88
问题
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。A: 辅导B: 按需培训C: 加速站D: 确定领导技能的范畴E: 制定培训发展规划
选项
A: 辅导
B: 按需培训
C: 加速站
D: 确定领导技能的范畴
E: 制定培训发展规划
答案
ABCD
解析
培训和发展领导者技能的理论和方法有:①加速站,用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人;②辅导;③按需培训;④确定领导技能的范畴。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025648.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。A.顺序法只将分数排队 B.顺
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()A.顺序法可依据总分进行排序,也可依
绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性 B.动态性
确定培训项目收费标准的方法主要有()A.上级拨款实报实销 B.运用生产实
根据所采用的培训方式,脱产培训成本可分为()A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括()A.需要参
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括()A.智商培训和情商
培训现场的具体要求包括()A.保证教学环境良好 B.合理的食宿条件以适应
根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。A.自学 B.正规学校
()等因素决定了岗前培训的内容。A.企业生产经营特点 B.企业文化
随机试题
[originaltext]Manychildrenfirstlearnthevalueofmoneybyreceivingan
[audioFiles]audio_eufm_j01_106(200910)[/audioFiles]A、Hedoesn’thaveacomputer
TheAmericanWay:FreedomTheheartoftheAmericancalendaris
Inallone’slifetimeitisoneselfthatonespendsthemosttimebeingwit
曹雪芹是()A.宋代文学家 B.明代文学家 C.清代文学家 D.元代现
下列诸项中哪项是错的()A.胚胎10周左右口腔和鼻腔境界已形成 B
公路水运工程试验检测活动应当遵循科学、()的原则。A、诚信 B、严谨 C、
患者男,21岁。持续发热十余天,原因不明,体格检查发现肝脾肿大,外周血白细胞明显
根管最狭窄的地方是哪里A.约距根尖孔0.5~1mm处 B.约距根尖2~2.5m
某公司销售商品收到支票一张,存入银行,货款10000元,增值税额为1700元。记
最新回复
(
0
)