首页
登录
从业资格
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A: 领先原则 B: 有效
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A: 领先原则 B: 有效
题库
2022-08-02
81
问题
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A: 领先原则B: 有效原则C: 经济原则D: 持久原则
选项
A: 领先原则
B: 有效原则
C: 经济原则
D: 持久原则
答案
B
解析
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025634.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人员录用原则中,()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持()。A.真实原则 B.及时原则
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人
狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,根据企业内外环
()是国民经济是上升、平稳还是下降,对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重大
政治法律环境是影响企业战略决策的()。A.首要内部环境 B.首要外部条件
某公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,现有在岗
培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作变化 C.市场变
人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人
人力资源费用预算的确定应遵循()。A.合理合法原则 B.客观准确原则 C.整
随机试题
()就是期权价格,是期权买方为获取期权合约所赋予的权利而支付给卖方的费用。A、权利金B、执行价格C、合约到期日D、市场价格A本题考查权利金的定
[originaltext](22)Askayoungchild"Howwasschooltoday?"andyou’relike
Asthetrialprogressed,andtheevidencemountedup,itbecame______difficult
当母线电流超过8000A时常采用矩形母线。()
对于存在液化土层的地基,下列()措施不属于全部消除地基液化沉陷的措施。A.采
Android使用()作为操作系统A.Windows B.ChromeOS
患者女,PLT电阻抗法结果为59×109/L,光学法结果为19×109/L。
某市计划对本地区进行航空摄影,以测绘1︰2000比例尺地形图。 1.摄区概
2020年2月1日,张某患有一种比较特别的癌症,只有英国上市了有效治疗药物。在某
某单相照明线路上有5只220V200W的金属卤化物灯和3只220V100W的LE
最新回复
(
0
)