首页
登录
从业资格
战略性绩效管理体系将绩效管理看成是( )。A.一个完整的考评运作体系 B.一
战略性绩效管理体系将绩效管理看成是( )。A.一个完整的考评运作体系 B.一
练习题库
2022-08-02
86
问题
战略性绩效管理体系将绩效管理看成是( )。A.一个完整的考评运作体系B.一个完整的绩效循环过程C.一个完整的结果反馈体系D.一个完整的指标体系
选项
A.一个完整的考评运作体系
B.一个完整的绩效循环过程
C.一个完整的结果反馈体系
D.一个完整的指标体系
答案
B
解析
将绩效管理看成是一个完整的绩效循环过程,而不仅是单一的绩效考评环节。在战略性绩效管理体系中,考评绩效只是绩效管理中的一部分,通过这样一个闭合循环的绩效管理过程,使组织的绩效管理系统更完整。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015848.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是现代人力资源管理的特征。A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作
( )又称T小组法,简称ST法。A.案例分析法 B.管理者训练 C.头脑风
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和
以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
随机试题
【B1】[br]【B4】A、teachB、helpC、playD、explainD注意到空格后面的them指的是alltherules,所以选D
[img]2011q1/ct_etoeiclj_etoeiclzp_0022_201131[/img][br][originaltext](A)They
Withallthetroublesthathumanityfaces,whyshouldwecareaboutthecond
【B1】[br]【B7】A、andB、thenC、butD、thusC从空格前的内容可知人们知道他们大部分说的都是废话,空格后却讲人们依然愿意继续讲
[originaltext]TheWorldHealthOrganizationestimatesthatmorethanforty-mill
铜的生理功能包括A.促进神经系统、皮肤、毛发健康 B.以上全是 C.促进结缔
滚动预算法指预算期脱离会计年度,随着执行逐期向后滚动,预算期保持不变的一种预算编
共用题干 ProlongingHumanLife1.Prolonging
根据我国宪法规定,决定战争与和平问题的职权由()。A.全国人民代表大会常务委员
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
最新回复
(
0
)