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员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（ ）问题。A.理财 B.心理健康
员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（ ）问题。A.理财 B.心理健康
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2022-08-02
77
问题
员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（ ）问题。A.理财B.心理健康C.酗酒D.工作压力
选项
A.理财
B.心理健康
C.酗酒
D.工作压力
答案
C
解析
员工援助计划（以下简称EAP）起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的酗酒问题。当时，由于人们已经认识到酒精依赖是疾病而非精神或道德问题，因此，为消除员工酗酒问题给个人和企业绩效所带来的负面影响，有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题，并建立了职业酒精依赖项目（OAP），这就是员工援助计划的雏形。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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