首页
登录
从业资格
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。A: 技术 B: 创新 C: 智力
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。A: 技术 B: 创新 C: 智力
练习题库
2022-08-02
126
问题
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。A: 技术B: 创新C: 智力D: 管理
选项
A: 技术
B: 创新
C: 智力
D: 管理
答案
B
解析
不断地创新成为企业在竞争中维持不败的法宝。人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025621.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。A.工作
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()A.精确计算培训成
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。A.经营网络
企业分支机构培训的重点不包括()A.使员工了解工作范围 B.部门间的协调
脱产培训不适合用于()A.培养企业紧缺人员 B.全员培训 C.为企
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。在培训中,
培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序,包括()等内容。A.受训人员的考评
对于企业而言,培训实质上是一种系统化的( )投资。A.技能 B.智力
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A.领导不重视 B.招聘
背景调查的内容通常包括()A.应聘者的教育状况 B.应聘者的工作能力
随机试题
[originaltext]M:MayIhelpyou?W:Yes,(8)mynephewJimisgraduatingfromcol
[originaltext]M:IfIeverseethatguyagain,I’mdefinitelygoingtotellhim
[originaltext]W:HeyNeal,nowthatthemidtermsareoverabunchofusareget
Whenthesuspectappearedincourt,thejudgecasta______lookathim.A、straight
CONVOKE:A、adjournB、eliminateC、shortenD、pardonE、leaveoutA
Thepreliminaryestimateofgainsingrossnationalproductindicatedthatrecov
2009年,某省全年粮食作物播种面积253.85万公顷,比上年增长1.5%
一国的()是一国居民与所有外国居民在一定时期内经济交往的货币价值记录。A:货币
(2016年真题)根据《公路建设市场信用信息管理办法》,下列说法正确的是()。A
下列属于小儿的婴儿期的是( )。A.自出生后至满1周岁前 B.从受精卵形成到
最新回复
(
0
)