首页
登录
从业资格
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则
练习题库
2022-08-02
181
问题
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括（ ）。A.激励与控制相结合B.个人绩效与团队绩效相结合C.内部公平与外部公平相结合D.固定薪酬与浮动薪酬相结合E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
选项
A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.内部公平与外部公平相结合
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
答案
ABCDE
解析
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括1激励与控制相结合2个人绩效与团队绩效相结合3内部公平与外部公平相结合4固定薪酬与浮动薪酬相结合5经济薪酬与非经济薪酬相结合
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015555.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。A:健全的员
劳动法的基本原则包括()。A:物质帮助权原则 B:适用性原则 C:劳
创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。:前
领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和()。A:心理成熟
团队的有效性要素构成不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意
实证研究方法的特点包括()。A:目的在于认识客观事实 B:结论具有客观性
满足成就需要的行为包括()。A:发现和使用更好的方法完成工作 B:比竞争
()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相
工作岗位评价的基本功能包括()A:明确岗位在企业所处地位 B:为实现内部
随机试题
You’dbetter______belatethistime.A、toB、notC、nottoBhadbetterdo/notdo
Masstourismisaformoftourismthatinvolvestensofthousandsofpeople
NationalSpellingBeeEveryyear,thebestyoung【T1】______fromaroundt
Whatcanbedonetohelpattractcinema-goers? Ithinkthemostimportantthing
Asyoucanseeinthetwoexcerptsbelow,peopleholddifferentopinionstowar
MaketeIntegratedRuralTransportProjectA)Thedisappointingre
干扰DNA合成的抗癌药是A、白消安 B、长春新碱 C、顺铂 D、阿霉素
基金评价的角度不包括（）。 A.对单个基金的分析和评价B.对基金经理的分析
衡量借款人短期偿债能力的指标有（）。 A.资产负债比率B.现金比率
以下选项中，属于往来款项的有()。A、应收账款 B、预收账款 C、应付账款
最新回复
(
0
)
