首页
登录
从业资格
企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是(
企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是(
练习题库
2022-08-02
63
问题
企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是( )。A.程序培训体系构建方式B.过程序培训体系构建方式C.内部培训管理体系构建方式D.培训过程体系构建方式
选项
A.程序培训体系构建方式
B.过程序培训体系构建方式
C.内部培训管理体系构建方式
D.培训过程体系构建方式
答案
B
解析
企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是过程序培训体系构建方式。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015430.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业实施员工满意度调查的目的包括()A:增强企业凝聚力 B:诊断公司潜在
工作岗位评价的基本功能包括()A:明确岗位在企业所处地位 B:为实现内部
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A:自己的经历 B:培训
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A:尽量遵循人的认知规律
目标导向模型法的精髓在于()A:关注的是受训者而非培训者的动机 B:评估
内部培训师的培养方式包括()A:专门培训 B:模拟授课 C:“外部培
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()A:建立在
企业战略的实施包括的内容有()。A:建立相应组织 B:配置战略资源 C
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A:工作条件 B:劳动力市场供求关系
随机试题
•Readthetextbelowabouttimemanagement.•Inmostofthelines(41-52)ther
ThereareseveralhypothesesabouttheoriginsofthefirstNeolithicsettle
CustomsofficersataLondonairportyesterdayfound500,000poundsworthof
预应力混凝士桥梁用塑料波纹管的环刚度不应小于()kN/m3。A.3 B.
目前我国学校教育中的综合课程本质上还是属于()A.活动课程 B.学科课程 C
(2018年5月)关于工作岗位设计的表述,不正确的是( )。A.要以科学的劳动
(2018年真题)下列不属于风险管理类指标的是()。A.资本金收益率 B.信
气温逆增( )。A.随高度的上升,气温不变 B.随高度的上升,气温下降 C
在归整或保存审计工作底稿时,下列表述中错误的有()。A.如果未能完成审计业务,
除专用合同条款另有约定外,解释合同文件的优先顺序正确的是()。A.合同协议书→
最新回复
(
0
)