首页
登录
从业资格
企业依据国家的相关法律、法规以及企业自身情况为员工提供的各种非货币报酬与服务，包
企业依据国家的相关法律、法规以及企业自身情况为员工提供的各种非货币报酬与服务，包
资格题库
2022-08-02
58
问题
企业依据国家的相关法律、法规以及企业自身情况为员工提供的各种非货币报酬与服务，包括（ ），丰富员工的文化生活。A.各种社会保险项目B.企业补充保险项目以及其他补贴制度C.增加集体福利设施和举办文体活动D.为员工提供生活方便E.减轻员工生活负担
选项
A.各种社会保险项目
B.企业补充保险项目以及其他补贴制度
C.增加集体福利设施和举办文体活动
D.为员工提供生活方便
E.减轻员工生活负担
答案
ABCDE
解析
福利指企业依据国家的相关法律、法规以及企业的自身情况为员工提供的各种非货币报酬与服务，包括各种社会保险项目、企业补充保险项目以及其他补贴制度，增加集体福利设施和举办文体活动等，从而为员工提供生活方便，减轻员工生活负担，丰富员工的文化生活。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015419.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人工成本包括()A:劳动报酬总额 B:福利费用 C:社会保险费用
企业薪酬管理的基本原则包括()A:对社会具有贡献性 B:对内具有公正性
企业战略的实施包括的内容有()。A:建立相应组织 B:配置战略资源 C
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()与企业签订。A:职工代表 B:
()是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标
工作岗位评价的对象是()A:岗位工作 B:岗位工资 C:岗位员工
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A:工作条件 B:劳动力市场供求关系
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A:目标管理法 B:
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A:绩效管理制度 B:
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
随机试题
在出版物征订、推荐目录的分类编制工作中，首先要()。
客户关系管理理念产生的社会原因有（）A.社会企业经营理念的变化 B.政
医德修养要坚持A.集体性 B.组织性 C.实践性 D.强制性 E
反铲挖掘机是土方开挖中常用的一种机械，适用于()类土。A、Ⅰ B、Ⅱ
喘证风寒壅肺证的代表方宜首选A.麻黄汤 B.小青龙汤 C.麻杏石甘汤
某房地产开发项目的财务净现值大于零，说明该项目的收益率高于（ ）。A.社会平均收
Advertisementsthat__________thetravel
证券公司从事期货中间介绍业务，应当与期货公司签订（）。A.期货中间介绍业务委托
温中止痛，又能杀虫止痒的药物是A.花椒 B.小茴香 C.丁香 D.肉桂
由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为（）。A.法律形式
最新回复
(
0
)
