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企业内部管理人员持股原则包括( ),但企业股份不能过分集中在少数人手里。A.经
企业内部管理人员持股原则包括( ),但企业股份不能过分集中在少数人手里。A.经
考试题库
2022-08-02
42
问题
企业内部管理人员持股原则包括( ),但企业股份不能过分集中在少数人手里。A.经营管理人员的持股数额可适当高于一般员工B.业务骨干的持股数额可适当高于一般员工C.技术骨干的持股数额可适当高于一般员工D.营销主管的持股数额可适当高于一般员工E.总工程师的持股数额可适当高于一般员工
选项
A.经营管理人员的持股数额可适当高于一般员工
B.业务骨干的持股数额可适当高于一般员工
C.技术骨干的持股数额可适当高于一般员工
D.营销主管的持股数额可适当高于一般员工
E.总工程师的持股数额可适当高于一般员工
答案
ABC
解析
探索进行企业内部员工持股试点。按照建立现代企业制度的要求,实行股份制改造或产权管理清晰的竞争性企业,可以进行员工持股试点。试点中应坚持员工持股自愿原则。员工持股资格、认购股份数额和股份认购方案,要通过员工集体讨论或其他方式民主决定,并经股东大会或产权单位同意后执行。经营管理人员、业务和技术骨干的持股数额可适当高于一般员工,但企业股份不能过分集中在少数人手里。经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的5~15倍为宜。要严格资产评估,防止国有资产流失
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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