2. 从业资格
  3. 其他突发事件是指（　　）。A.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工不履行或不适当

其他突发事件是指（　　）。A.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工不履行或不适当

免费题库2022-08-02  64
问题 其他突发事件是指（　　）。A.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工不履行或不适当履行劳动合同规定的义务B.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工不履行或不适当履行集体合同或内部劳动规则规定的义务C.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工违反法律、法规的行为而给企业的正常生产经营秩序或生产经营条件带来重大影响的事件D.企业重大商业秘密失密而造成企业产品或服务市场的巨大变化E.财会人员携款外逃致使企业现金周转困难
选项 A.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工不履行或不适当履行劳动合同规定的义务
B.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工不履行或不适当履行集体合同或内部劳动规则规定的义务
C.劳动关系的当事人或负有重大职责的职工违反法律、法规的行为而给企业的正常生产经营秩序或生产经营条件带来重大影响的事件
D.企业重大商业秘密失密而造成企业产品或服务市场的巨大变化
E.财会人员携款外逃致使企业现金周转困难
答案 ABCDE
解析 其他突发事件是指劳动关系的当事人，或负有重大职责的职工不履行或不适当履行劳动合同、集体合同或内部劳动规则规定的义务，违反法律、法规的行为而给企业的正常生产经营秩序或生产经营条件带来重大影响的事件，如企业重大人事政策调整或生产经营决策重大失误导致严重经济性裁员，财会人员携款外逃致使企业现金周转困难，企业重大商业秘密失密而造成企业产品或服务市场的巨大变化等。此类突发事件种类繁多，严重影响企业的声誉或造成对企业社会责任评价的急剧下降。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015355.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)