首页
登录
从业资格
平衡记分卡的评价指标的权重一般以( )为最高值。A.80% B.90% C
平衡记分卡的评价指标的权重一般以( )为最高值。A.80% B.90% C
考试题库
2022-08-02
48
问题
平衡记分卡的评价指标的权重一般以( )为最高值。A.80%B.90%C.95%D.100%
选项
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
答案
D
解析
确定平衡计分卡的评价指标的权重是指该指标在本层指标中所占的相对其他指标的重要性程度,一般以100%为最高值,对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015337.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()A:少而精原则 B:综合性原
下列属于工作质量的衡量指标的有()A:工时利用率 B:顾客不满意率 C:顾客
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A:便于评价结果的汇总 B:反映工作岗位的
以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则 B:“因人
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低 B:由大
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()A:少而精原则 B:综合性原则
在劳动定额完成程度指标的计算方法中,劳动定额完成程度指标可根据()形式计算。A:
在制定培训规划时,陈述目标的目的在于()A:明确工作对培训提出的要求 B:确定
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是()A:格式评价
录用合格比指标的大小反映了()A:本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水
随机试题
Thiswasafive-digitnationalcodingsystemtoeachpostaldeliverysection.A、t
[originaltext]M:DoyouwanttogotothecinemawithusonSaturday?W:Thanks
Hismostimportant______wastheintroductionoftheseminarymethodofinstructi
FoodandHealthVocabularyandExpressionsfoodborneillnessacuteadverse
MercedesestatecarsandFiatrunarounds(轻便小汽车)arebeingusedtotestupto
患者男性,22岁。1周前感全身不适,发热,食欲不振,大便干,腹胀。查体:T39℃
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检,该单位负责人想获得本
感冒风寒束表证的代表方是A.荆防达表汤 B.葱豉桔梗汤 C.新加香薷饮 D
胰腺炎发病过程中起主要作用的酶是A.糜蛋白酶 B.胰蛋白酶 C.弹力蛋白酶
简易程序适用独任审判()。
最新回复
(
0
)