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培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（ ）。A.培训与开发活动的系统化设计
培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（ ）。A.培训与开发活动的系统化设计
考试题库
2022-08-02
46
问题
培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（ ）。A.培训与开发活动的系统化设计B.培训与开发活动的结构化设计C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解D.培训与开发运行的最佳模式E.培训与开发运行的一般模式
选项
A.培训与开发活动的系统化设计
B.培训与开发活动的结构化设计
C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解
D.培训与开发运行的最佳模式
E.培训与开发运行的一般模式
答案
BCD
解析
培训与开发组织运行模式的设计:（一）培训与开发活动的结构化设计;（二）培训效果与效率诉求下的培训活动分解;（三）培训与开发运行的最佳模式;
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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