2. 从业资格
  3. 简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。

简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。

考试题库2022-08-02  55
问题 简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。
选项
答案
解析 A设问检查法：提供一张问题清单，针对所需问题逐项对照检查，以其从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好的创兴方案。
B组合技法a主体附加法是指以某特定的对象为主体，通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法。b二元坐标法指坐标轴的交点联系两个事物的组合点，借助坐标系把所列的客观事物的组合点，借助坐标系把所列的客观事物相互联系起来，然后对每组联系做创造性想象。
C分析列举型技法：a特性列举法，尽量列举该事物不同的特征或属性，确定应改善的方向及如何实施。B缺点列举法，抓住事物缺点进行分析，确定发明目的的创造技法。
D智力激励法又称头脑风暴法：以会议的形式为与会者创造一种积极思考、启发大脑，大胆创新的环境，激发个人才智，为解决问题提供大量的新设想。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1013542.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)