首页
登录
从业资格
(2018年5月)设问检查法包括()A.5W1H法 B.主体附加法 C.和田
(2018年5月)设问检查法包括()A.5W1H法 B.主体附加法 C.和田
考试题库
2022-08-02
54
问题
(2018年5月)设问检查法包括()A.5W1H法B.主体附加法C.和田十二法D.特性列举法E.二元坐标法
选项
A.5W1H法
B.主体附加法
C.和田十二法
D.特性列举法
E.二元坐标法
答案
AC
解析
设问检查法
(一)奥斯本检核表法(Checklist Technique)
奥斯本检核表法又称为稽核表法、对照表法或分项检查法,奥斯本创造的检核表原有75个问题,可归纳为六类问题的九组提问。
(二)5WIH法
(三)和田十二法
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1012364.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)员工培训后所获得的技能成果,可以用( )进行评估。A.工作抽
(2018年5月)薪酬调查在确定被调查的岗位时,应当遵循( )。A.可行性原则
(2018年5月)审核关键绩效指标的要点,不包括( )。A.考评的内容是否包含
(2018年5月)企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括( )。A.政府关于收
(2018年5月)企业员工培训前的评估,其作用包括( )。A.保证培训需求确认
(2018年5月)企业薪酬制度设计的原则包括( )。A.经济性原则 B.竞争
(2018年5月)企业培训效果评估的内容包括( )。A.培训活动及其内容的评估
(2018年5月)培训的第二级评估是( )。A.结果评估 B.行为评估 C
(2018年5月)某企业是一家以房地产为主业,跨行业、跨地区经营的集团公司,现有
(2018年5月)某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素,因而对沟通能力较为突
随机试题
TricksoftheTrade[A]Aschildren,wearetaughtthatwork
Organisedvolunteeringandworkexperiencehaslongbeenavitalcompanionto
B
影响人眼睛对眩光感觉强弱的因素是光源的强度。()
心悸不宁,心烦少寐,头晕目眩,手足心热,耳鸣腰酸,舌红苔少,脉细数者,主方当选用
关于宪法功能,下列哪些说法是正确的?()A.宪法规定国家权力的归属,使统治阶级
要求遮光、充氮、密封、冷处贮存的药品是A.阿法骨化醇原料 B.重组人生长激素冻
最早产生的分保方式是指()。A.临时再保险 B.合同再保险 C.预约再保险
河口一维潮平均水质模型不能忽略纵向离散项的原因,可解释为( )。
航向信标台距离跑道末端通常为()。A.280m B.800m C.1000m
最新回复
(
0
)