首页
登录
从业资格
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()A.独特性 B.一
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()A.独特性 B.一
考试题库
2022-08-02
48
问题
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性
选项
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
答案
C
解析
3.稳定性
所谓“江山易改,禀性难移”,说的就是个性的稳定性。一个人的个性是很不容易改变的。因为个性中很大一部分来源于基因,基因是稳定的,在目前的科学技术水平下,可以说是不可改变的。当然,一个谨慎的人有的时候也会有冒险举动,但是,那些经常性的个性特征才是他真正的个性特征。当然,个性的稳定性并不能否定个性的可变性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1012215.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)运用头脑风暴法进行集体讨论时,应遵循的原则有( )。A.强调
(2018年5月)一般情况下,应以( )的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的
(2018年5月)人力资源社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )内
(2018年5月)企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括( )。A.政府关于收
(2018年5月)企业员工培训前的评估,其作用包括( )。A.保证培训需求确认
(2018年5月)某企业是一家以房地产为主业,跨行业、跨地区经营的集团公司,现有
(2018年5月)考评者进行绩效沟通的技巧,不包括( )。A.注意倾听,少说多
(2018年5月)考评出现宽厚误差的原因有( )。A.压缩提薪或奖励人数比例
(2018年5月)经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )。A.员工平均薪酬水
(2018年5月)绩效考评的宽厚误差,是指考评结果呈( )。A.正态分布 B
随机试题
[originaltext]We’rejumpingrightintoourcurrenteventscoveragewiththerep
NarratorListentopartoftalkinaneconomyclass.Nowgetready
联系个人所在单位的消防安全负责人和消防安全管理人,报告建筑物发生火灾位置等火警信
A.-3 B.1 C.4 D.9
下列各证中,可用黄连解毒汤治疗的有( )。A.热伤血络,吐血衄血发斑者 B.
下列关于DNATm值的叙述哪一项是正确的A.只与DNA链的长短有直接关系 B
第二逆反期的表现包括()。 (A)观念上的碰撞(B)追求独立自主 (C)
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中,她发现了几个现象,同时也有
伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是()。A.交易型和合作型 B
一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不
最新回复
(
0
)