(2017年5月)集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A.

免费题库2022-08-02 27

问题 (2017年5月)集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A.比较参照法B.标杆法C.要素评价法D.责任权限定位法

选项 A.比较参照法
B.标杆法
C.要素评价法
D.责任权限定位法

答案 C

解析要素评价法。通过评价的方法，直接计算出各个部门的评价分值，它是比较繁复的定量研究的方法。对具体部门的价值评价，可以从部门总体的工作责任、工作技能、工作环境和强度、序列地位等要素入手，详细拟定各要素的指标以及各指标的权重，通过专家组成的小组进行评定。这种方法采用的是岗位评价的思路和方法。

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(2017年5月)集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A.

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选择晋升候选人的方法

YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于

（2019年5月）劳动定额法属于（　　）绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为

（2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

（2019年5月）关于岗位分类的表述，不正确的有（　　）。A.需要投入一定的人力

（2019年11月）请简述绩效辅导的时机和方法。(16分)

（2018年5月）宽带薪酬体系设计的流程包括：①完善薪酬调查；②整合岗位评价；

（2018年5月）（　　）是在横向分类基础上，按特定要素指标对岗位进行的纵向分级

（2018年11月）面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。A

（2018年11月）关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有（　　）。A.从上而下法

Startingupabusinessiseasierintheservicesectorthaninmanufacturing

Alastingmarriagedoesnotalwayssignalahappymarriage.Plentyof【C1】___

为云计算上各种应用软件提供服务的平台应用，其作用类似于个人计算机的操作系统，也包

对于不符合工作，检验检测机构应建立和保持出现不符合工作的（）。A.处理程序

应用局部浸润麻醉不妥的是（）A.局部麻醉药中加入肾上腺素 B.每次注药前

施工质量管理成本中，用于相关方，特别是顾客的不满意而导致的损失费用，是施工质量管

大蓟除具有凉血止血作用外，还能A.强心 B.解毒敛疮 C.降压 D.化痰止

如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有计划地解决问题，凡事乐于自己制定规则，喜欢

A.牙源性感染 B.腺源性感染 C.损伤性感染 D.邻近间隙扩散 E.血

（）与民商法协调互补,构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系A.刑法

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（2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

（2019年5月）关于岗位分类的表述，不正确的有（ ）。A.需要投入一定的人力

（2019年11月）请简述绩效辅导的时机和方法。(16分)

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（2018年5月）（ ）是在横向分类基础上，按特定要素指标对岗位进行的纵向分级

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