2. 从业资格
  3. （2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

（2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

考试题库2022-08-02  52
问题 （2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。
选项
答案
解析 答：实施步骤与方法：
1．选择岗位评价要素。
2．建立岗位评价要素标准表。
（1）可根据岗位评价要素间相对重要程度高低，确定程度最低和最高要素，并赋予点数
（2）采用相对比较的方法，将其他诸要素指标与极限要素指标一一比较，以认定他们的相对位置，并赋予它们相对的点数
（3）将评价要素依程度高低分割为数个档次，每个档次都是等距(等差或等比)的。
3．按照评价要素标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级。
4．根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。经验判断法，基本点数换算法，交叉岗位换算法
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022090.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)