通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?

免费题库2022-08-02 12

问题通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?

选项

答案

解析 (1)人生目标选择不当，包括人生目标的层次定位不当(定得太高或太低)，目标的侧重点定得不合理。 (2)职业生涯通道设计不当，包括与别人撞车、轮岗时间太长或太短、轮岗顺序不合理等。
(3)职业生涯规划不够周密，包括长期计划缺乏职业生涯战略，短期计划制定不详细，没有与轮岗、培训结合起来。
(4)培训不足，在实现职业规划目标过程中，特别在岗位变换之后常常感到力不从心。

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通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?

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企业人力资源管理师

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何

（2019年5月）关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（　　）A.强调测评的区

（2019年5月）从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规

（2019年11月）员工素质测评指标的标度形式有（　　）。A.量词式 B.等级

（2018年5月）员工素质诊断性测评的特点包括（　　）。A.结果不公开 B.过

（2018年5月）员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。A.创造能力测评

（2018年5月）确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是（　　）。A.

（2018年5月）“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（　　）。A.经验性问题

（2018年5月）“好的管理者应更注重效率，还是更注重公平？”这类问题属于（

（2018年5月）（　　）测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。A.选拔性

WhichofthefollowingstatementsisINCORRECTaboutDavid’spersonalbackground

ReliableknowledgeofearlycivilizationsoftheAmericasis【B1】______toa

Accordingtotheresultoftheresearch,smokerswillknowwhichbrandsaremost

[originaltext]Interviewer:Emm,excuseme,mayIaskyouafewquestions?Inter

有可燃物的建筑物顶棚内，应采用的布线方式是()。A.采用穿钢管布线 B.采

承租人采用融资租赁方式租入一台设备，该设备尚可使用年限为8年，租赁期为6年，承租

2021年4月，我国本外币贷款余额187.85万亿元，同比增长12%；人民币贷款

治疗瘀血内停之心腹刺痛，宜选用A.丹参饮 B.失笑散 C.生化汤 D.良附

（2020年真题）下列情形中，属于总监理工程师应签订工程暂停令的有（）。A.

关于建筑地面基层铺设的说法，正确的是（　　）。A.室内地面的水泥混凝土垫层，应设

通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?

一级人力理论和专业和综合评审

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在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何

（2019年5月）关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（ ）A.强调测评的区

（2019年5月）从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规

（2019年11月）员工素质测评指标的标度形式有（ ）。A.量词式 B.等级

（2018年5月）员工素质诊断性测评的特点包括（ ）。A.结果不公开 B.过

（2018年5月）员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.创造能力测评

（2018年5月）确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是（ ）。A.

（2018年5月）“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（ ）。A.经验性问题

（2018年5月）“好的管理者应更注重效率，还是更注重公平？”这类问题属于（

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2021年4月，我国本外币贷款余额187.85万亿元，同比增长12%；人民币贷款

治疗瘀血内停之心腹刺痛，宜选用A.丹参饮 B.失笑散 C.生化汤 D.良附

（2020年真题）下列情形中，属于总监理工程师应签订工程暂停令的有（）。A.

关于建筑地面基层铺设的说法，正确的是（ ）。A.室内地面的水泥混凝土垫层，应设

（2019年5月）关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（　　）A.强调测评的区

（2019年5月）从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规

（2019年11月）员工素质测评指标的标度形式有（　　）。A.量词式 B.等级

（2018年5月）员工素质诊断性测评的特点包括（　　）。A.结果不公开 B.过

（2018年5月）员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。A.创造能力测评

（2018年5月）确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是（　　）。A.

（2018年5月）“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（　　）。A.经验性问题

（2018年5月）“好的管理者应更注重效率，还是更注重公平？”这类问题属于（　　

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关于建筑地面基层铺设的说法，正确的是（　　）。A.室内地面的水泥混凝土垫层，应设