首页
登录
从业资格
(2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有( )。A.量词式 B.等级
(2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有( )。A.量词式 B.等级
最全题库
2022-08-02
26
问题
(2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有( )。A.量词式B.等级式C.测定式D.定义式E.综合式
选项
A.量词式
B.等级式
C.测定式
D.定义式
E.综合式
答案
ABDE
解析
员工素质测评指标的标度有量词式、等级式、数量式、定义式和综合式等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021875.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工职业选择应该考虑哪些方面?
素养即教养,努力提高员工的素养,养成良好的作业习惯,严格遵守行为规范,而不需要别
招聘收益成本比的公式为( )。A.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值
( )就是选择具有平均技术熟练程度的员工,在正常的生产技术组织条件下,经过现场
( )和定额工时相比,能反映生产员工实际完成定额的情况。A.实测工时 B.实
员工工作胜任情况具体包括哪些方面?
以劳动标准文件的表现形式划分,主要为( )。A.宪法中关于劳动问题的规定 B
( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.劳动岗位规
以劳动标准文件的表现形式划分,劳动标准主要为( )等。A.劳动法律 B.劳动
根据劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍和度,可以将伤残划分为( )等级。A.
随机试题
Sosudden______thatpeopleinthebuildinghadnotimetoescape.A、theattack
Whatwouldpeopleusuallydowiththeirgrocerylistaftershopping?[br]BillK
[originaltext]M:HowmanystudentspassedtheCollegeEnglishTestlastterm?W
下列选择可比对象需要考虑的影响因素,属于一般关注要点的有()。A.行业性质
关于变应性鼻炎其表述不正确的是A.以鼻痒、阵发性喷嚏、大量水样鼻涕和鼻塞为主要特
24小时尿蛋白定量超过多少克属重度子癎前期A.超过5g B.超过4g C.超
小李夫妇就共同房屋进行产权分割时将涉及到的问题向理财规划师咨询,下列关于这些问题
“三公”原则中的公平原则要求证券市场不存在歧视,参与市场的主体具有完全平等的权利
属于工期索赔的计算方法的是( )。A.网络分析法 B.比例分析法 C.分项
青年男患者,左膝关节慢性肿痛半年,活动障碍,但皮肤色泽正常,X线片示关节间隙变窄
最新回复
(
0
)