首页
登录
从业资格
由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感,如果
由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感,如果
题库
2022-08-02
5
问题
由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感,如果管理人员能够让员工参与()方面的决策,就能够增强员工的控制感,帮助员工减轻角色压力。A.强化员工组织B.目标设置C.强化员工正式的组织沟通D.工作再设计
选项
A.强化员工组织
B.目标设置
C.强化员工正式的组织沟通
D.工作再设计
答案
D
解析
工作再设计。由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感,如果管理人员能够让员工参与这方面的决策,就能够增强员工的控制感,帮助员工减轻角色压力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011737.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年11月)按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是(),做出
(2019年11月)改进工作岗位设计的意义有()。A.企业劳动分工与协作的
(2019年11月)影响管理幅度的因素包括()。A.工作的性质 B.人员
企业员工内部培训环境包括()A.学员的观念 B.组织环境 C.培训场所
关于头脑风暴法的表述,正确的有()A.通过“神侃”找到解决问题的方法 B.相
一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括()A.健康保险 B.人寿保险
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()A.测评手册 B.标准说明
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是()A.强调测评的区分功能 B.具有较
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生负有直接责任的是()。A.企业员工 B.企
关于员工团队沟通会谈的表述,不正确的是()。A.与其他面谈相同,也应该做好书面记
随机试题
Ithinkalotabouttimeandnotjustbecauseit’sthenameofthenewsorga
某公路路基填筑工程在施工完成半月后,一段路基(约有80m长)整体失稳垮塌,但未造
在轴以南需再布置剪力墙的道数为()。 A.0 B.1 C.3
局麻药从注射部位吸收至血液内受哪些因素影响()A.剂量 B.注射部位 C
在架空配电线路中,()因其有优良的导线性能和较高的机械强度,且耐腐蚀性强
出生后,血液淋巴细胞和中性粒细胞数基本相等的第2次交叉时间在A.2~2岁半B.2
A.15% B.70% C.±10% D.±15% E.±7.5%注射用
内隐记忆是指()的记忆。单选A.受意识控制 B.没有意识到 C.对知
2×20年12月26日,甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的销售合同,双方
萎缩性胃炎的主要诊断依据是A.胃镜+活检 B.粪便隐血试验 C.胃脱落细胞检
最新回复
(
0
)