首页
登录
从业资格
(2019年11月) 按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是( ),做出
(2019年11月) 按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是( ),做出
题库
2022-08-02
80
问题
(2019年11月) 按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是( ),做出最终决策,发放录用通知书。A.组建招聘团队B.员工初步筛选C.设计测评标准D.选择测评工具E.分析测评结果
选项
A.组建招聘团队
B.员工初步筛选
C.设计测评标准
D.选择测评工具
E.分析测评结果
答案
ABCDE
解析
招聘过程如下:①组建招聘团队;②员工初步筛选;③设计测评标准;④选择测评工具;⑤分析测评结果;⑥作出最终决策;⑦发放录用通知。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021733.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
新员工实行的三级安全卫生教育是( )。A.组织个人教育 B.组织行业教育
调解员依法履行的职责有( )。A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告
企业劳动争议调解委员会由( )组成。A.劳动者代表 B.行政机构代表 C.
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行( )的有效形式。A.自我谴责
关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是( )。A.组织入厂教育 B.组织上岗
申请自愿的原则包括( )。A.申请调解自愿 B.调解过程自愿 C.履行协议
在劳动争议中,企业应当依法执行( )等民主管理制度,建立集体协商,维护劳动关系
劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同,执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度
集体合同的作用包括( )。A.订立集体合同有利于协调劳动关系 B.加强企业的
集体合同与劳动合同的( )表现在,集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约
随机试题
ManyAdecadeago,atatimewhenplaiceslikeIvoryCoastandEquatorialGu
(1)Youshouldtreatskepticallytheloudcriesnowcomingfromcollegesandun
世界上第一次把圆周率的数值精确到小数点后第7位的数学家是( )。A.祖冲之
健康传播效果中的最低层次是A.知晓健康信息 B.健康信念认同 C.态度转变
2、3、7、25、121、() A.545B.619C.721D.8
下列有关子公司和分公司的说法,正确的是()。 ①分公司的重大决策需要母公司决
Wearefacingbothpromisingopportuniti
静脉滴注去甲肾上腺素可用于A.局部止血 B.高血压 C.房室传导阻滞 D.
(2016年真题)2015年和2016年,李克强总理连续两年在《政府工作报告》中
共用题干 2012年1月31日甲因临时住房需要向乙租借一房屋,租期为10个月,
最新回复
(
0
)