在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“()”的平均分配现象，有效激发团

考试题库2022-08-02 109

问题在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“()”的平均分配现象，有效激发团队成员的个体活力。A.出工不出力B.说动一致C.偷奸耍滑D.吃大锅饭

选项 A.出工不出力
B.说动一致
C.偷奸耍滑
D.吃大锅饭

答案 D

解析在考核团队绩效时必须兼顾个人绩效的考核，在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“吃大锅饭”的平均分配现象，有效激发团队成员的个体活力。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011513.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)