首页
登录
从业资格
()是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来
()是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来
最全题库
2022-08-02
53
问题
()是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来,并转化为业绩。A.工作责任B.工作态度C.工作表现D.工作成绩
选项
A.工作责任
B.工作态度
C.工作表现
D.工作成绩
答案
B
解析
工作态度指标的设计:工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来,并转化为业绩。这是因为从能力向业绩转换过程中,还需要除个人努力因素之外的一些“辅助条件”,有些是企业内部条件,如分工是否合适、指令是否正确、工作场地是否良好等;企业外部条件,如市场的供求关系、产品的销售状况、原材料保证程度等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011290.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特
(2015年5月)( )不属于高层管理人员的培训重点。A.分析与决策能力
(2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括()。A.知识理解能力
(2017年11月)培训过程中印制的工作任务表,其作用包括()A.提高学习的效
(2017年5月)()使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。A
(2019年11月)培训需求分析是培训管理工作的()。A.第一环 B.最
(2015年5月)企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,
(2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。A
(2016年5月)员工测评标准体系的工作绩效要素包括()。A.工作数量 B.
(2016年11月)销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这
随机试题
Theprojectis______complicated(复杂的)thattheycannotbefinishedwithouta
[originaltext]AbeetleinvasionintheUnitedStateshaskilledatleasttw
下列关于气体灭火系统的叙述中,错误的有()。A.采用自动控制启动方式时,
关于子宫内膜息肉的描述,不正确的是A.非弥漫性子宫内膜增生所致 B.非赘生性的
三岁幼儿一般能集中注意约( )。A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟
共用题干2009年,某公司有甲、乙两个投资方案,该公司采用不同的投资决策方法得
提出积聚分初、中、末三个阶段的治疗原则的医著是A.朱丹溪 B.李中梓 C.丹
法院对下列案件的哪些处理违反了“上诉不加刑”原则?A.甲和乙因共同拐卖妇女、儿童
(2013年)某通信企业提供4种业务,通过客户价值分析发现消费者对这4种业务的边
平均车日行程指标可以综合反映营运车辆在( )和速度两方面的利用程度。A.行程
最新回复
(
0
)