首页
登录
从业资格
为了充分发挥内部晋升制的激励作用，企业应当克服()的倾向。A.定期公布内部聘任岗
为了充分发挥内部晋升制的激励作用，企业应当克服()的倾向。A.定期公布内部聘任岗
免费题库
2022-08-02
87
问题
为了充分发挥内部晋升制的激励作用，企业应当克服()的倾向。A.定期公布内部聘任岗位空缺B.员工晋升过程的非正规化C.建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度D.强调企业的内部晋升政策
选项
A.定期公布内部聘任岗位空缺
B.员工晋升过程的非正规化
C.建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度
D.强调企业的内部晋升政策
答案
B
解析
企业员工晋升过程的正规化。为了充分发挥内部晋升制的激励作用，企业应当克服员工晋升非正规化的倾向。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011081.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)企业部门结构的横向设计方法包括()A.按产品划分法 B.按
(2017年11月)企业发展战略决定了组织结构的不同模式，以产品为中心设立事业部
(2016年5月)企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标
(2016年5月)企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时，需要考虑的因素不
(2015年11月)企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与单一经营发展阶段相适
(2015年11月)（ ）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。A
(2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括（）A.成本增加 B.合理化建
(2015年5月)企业组织结构的设计一般包括（）等内容。A.组织环境分析
(2015年5月)在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取A.增大数量
(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()A.上报
随机试题
[originaltext]GlacierNationalParkinMontanasharesboundarieswithCanad
Thefollowingisalistofsomecharacteristicsofgoodstudents,whichshow
[originaltext]ThegovernmentofNepalsaysitbelievesatleastfifteenhun
TheWorldHealthOrganization(WHO)wassetupon7thApril1948,adate
LadiesandGentlemen,WelcometoLondonInternationalLanguageCenter.Wete
患儿，男，3岁。高热伴有惊风，诊断为温热疫毒，邪陷心肝。治疗首选方是A.清瘟败毒
下列选项中，不符合新课程理念的美术教学评价方式是（ ）。A．多标准评价 B．
下列各项中，不符合内部牵制的要求的是（）。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
若沪深300指数为2500点，无风险年利率为4%，指数股息率为1%（均按单利计）
下列水泵类型中，属于叶片泵的是（）。A.离心泵 B.轴流泵 C.混流泵
最新回复
(
0
)
