基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）A.任务导向 B.结果导向 C.战略导

练习题库2022-08-02 76

问题基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）A.任务导向B.结果导向C.战略导向D.绩效导向

选项 A.任务导向
B.结果导向
C.战略导向
D.绩效导向

答案 B

解析岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向，实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010675.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)