首页
登录
从业资格
绩效考评结果的应用范围不包括()A.人员调配 B.培训开发 C.薪酬调整
绩效考评结果的应用范围不包括()A.人员调配 B.培训开发 C.薪酬调整
题库
2022-08-02
80
问题
绩效考评结果的应用范围不包括()A.人员调配B.培训开发C.薪酬调整D.劳动关系管理
选项
A.人员调配
B.培训开发
C.薪酬调整
D.劳动关系管理
答案
D
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010481.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业年金方案的主要内容包括()。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。A.企业现有的员工人数
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决
选项中说法正确的是()。A.薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略
宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。A.生产文化 B.绩效文化 C.团
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A.宽带数量的确定 B.任职资格及薪酬评级工
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的
选项中属于人态工资的是()。A.福利 B.津贴 C.动态薪酬 D.静态薪
随机试题
Throughoutmostofitshistory,______wasamajorproblemthatplaguedIreland.
以下叙述中错误的是()。A.对锅筒简体,当s≥20mm时可不必考虑钢板下偏差
关于积极型债券组合管理策略中水平分析的说法,错误的是()。A.预期利率下
颈部淋巴结肿大,疑为癌肿转移时,应首先考虑的是A.鼻咽癌 B.食道癌 C.结
不孕患者,30岁,停经37天不规则阴道出血8天,因急腹症来院,面色苍白,痛苦面容
教育随着国家的产生而产生,随着国家的灭亡而灭亡。
除证券暂停、终止交易等特殊情形外,证券金融公司向证券公司转融通的期限不得超过()
王先生投资某项目初始投入10000元,年利率10%,期限为1年,每季度付息一次,
根据《麻醉药品和精神药品管理条例》,麻醉药品、第一类精神药品的区域性批发企业应当
根据不同的目的要求,可设计多种多样的检査表,具体分为( )。A.工序分类检查表
最新回复
(
0
)