首页
登录
从业资格
集体谈判的不正确定性表现为()。A.谈判时间不确定 B.谈判结果不确定 C.
集体谈判的不正确定性表现为()。A.谈判时间不确定 B.谈判结果不确定 C.
题库
2022-08-02
64
问题
集体谈判的不正确定性表现为()。A.谈判时间不确定B.谈判结果不确定C.谈判焦点不确定D.谈判主体不确定E.未来的形势不确定
选项
A.谈判时间不确定
B.谈判结果不确定
C.谈判焦点不确定
D.谈判主体不确定
E.未来的形势不确定
答案
ABE
解析
集体协商的特点:谈判本身的不确定性、谈判未来的不确定性、谈判问题的特殊复杂性。需要同时了解谈判本身所包含的方面。@##
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010433.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
文献收集法的优点有()。A.节省时间、人力、物力 B.适合中小企业采用 C
绩效考评结果的应用范围包括()。A.用于招募与甄选 B.用于绩效面谈时间的确
绩效考评结果的效标作用体现在()。A.用于计算人员选拔的预测效度 B.用于进
根据内容的不同,效标可以分为()。A.特征性效标 B.行为性效标 C.结果
绩效评价结果最主要的用途是()。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C.
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。A.基于考评结果的培训体系设
()不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾向
关键事件法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导向
苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈()。A.正态分布 B.正偏态分布
若干质化指标难以量化是()的常见问题。A.行为性效标 B.结果性效标 C.
随机试题
Questions28-29Completethenotes,whichshowhowtheapproachestodefining’t
Adinerisasmallrestaurant.Old-timedinerswerebuiltinafactoryand【
What’saUniversityEducationWorth?I.Studentsgraduatin
Chemistryisthestudyofthebehaviorandcompositionofmatter.Allfoods
建筑装饰装修材料从化学成分的不同可分为()。A.有机装饰装修材料 B.复合式
患儿男,4岁半。因咳嗽1周咯血数小时急诊入院。咯血量为Ⅱ~Ⅲ度。入院后应做的紧急
()属于欧洲评级体系中外部风险的方面。A.政治/法律 B.社会人口统计
估价目的和价值类型不同,采用的估价原则可以不同。抵押价值或抵押净值的评估,除了应
下列关于先进的管理理念,说法不正确的是()。A:风险管理的目标是通过主动的风险管
转为慢性肝炎比例最高的是A.甲型肝炎病毒 B.乙型肝炎病毒 C.丙型肝炎病毒
最新回复
(
0
)