首页
登录
财务会计
根据内容的不同,效标可以分为( )。A.特征性效标 B.行为性效标 C.结果
根据内容的不同,效标可以分为( )。A.特征性效标 B.行为性效标 C.结果
最全题库
2022-08-02
88
问题
根据内容的不同,效标可以分为( )。A.特征性效标B.行为性效标C.结果性效标D.过程性效标E.品质性效标
选项
A.特征性效标
B.行为性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
E.品质性效标
答案
ABC
解析
本题考查的是效标的分类。根据内容的不同,效标可以分为以下几种类型:第一类属于特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。
第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
第三类属于结果性效标,其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品.其工作成效如何?”
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020237.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
(2016年11月)简述绩效管理系统评估的主要内容。(14分)
(2015年11月)培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况
制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括()。A.发现战略的计划
下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()。A.对企业人员总量的
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这
结果主导型的考评方法具有()。A.滞后性 B.前瞻性 C.表现性 D
企业劳动关系调整信息系统设计中,信息收集与处理的内容不包括()。A.信息
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。A.企业规模 B.行
随机试题
ThomasMalthuspublishedhisEssayonthePrincipleofPopulationalmost200
______toupsethim,thecomedianalwayshadaquick,sharpreply.A、Nomatterw
[originaltext]Oneofthegreatjoysofgardeningistoshareagardenwith
[originaltext](30)"Marginal"landsmighthavelowqualitysoil.Ortheym
高中历史《文明的链接》 一、考题回顾 题目来源:5月18日江西省南昌市面
中国左翼戏剧家联盟成立的时间是()A.1929年 B.1930年 C.193
某企业向银行借贷一笔资金,按月计息,月利率为1.2%,则年名义利率和年实际利率分
不属于新生儿常用的机械通气模式是A.压力控制通气(PCV) B.容量控制通气(
规范金融机构资产管理业务主要遵循()原则。 ①大致把控风险的思维. ②
甲公司通过电视发布广告,称其有100辆某型号汽车,每辆价格15万元,广告
最新回复
(
0
)