首页
登录
从业资格
薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。A.岗位分析 B.岗位评价
薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。A.岗位分析 B.岗位评价
免费题库
2022-08-02
29
问题
薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.胜任特征模型构建
选项
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.胜任特征模型构建
答案
A
解析
薪酬的内部一致性策略的推行往往要从工作岗位分析开始。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010281.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A.薪酬的
()是薪酬的主要功能。A.保障 B.消费 C.激励 D.交换
加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的()。A.频率分析法 B.趋中趋势分析
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水
关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()。A.从调查方式上来看,正式调查又可分
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A.经济性 B.可行性 C.规
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A.行为性 B.结果性 C.特
提取关键绩效指标的方法有()。A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准
绩效考评标准的设计要遵循以下()。A.突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为()。A.生产岗位 B.技
随机试题
Nowomancanbetoorichortoothin.Thissayingoften【C1】______thelateD
Nobodybutayoungwoman______theairplanecrash.A、enduredB、rejectedC、surviv
Topuniversitieshavebeencalledontopublishlistsof"banned"A-levelsu
根据《公路工程施工监理规范》(JTGG10-2016),巡视监理的主要内容包
()是工程建设项目建设过程的总负责方,拥有确定建设项目的规模、功能、外观、选用
下列哪项可确诊为糖尿病A.症状+随机血糖≥11.1mmol/L B.症状+空腹
患儿2岁,入托体检发现HBsAg阳性,HBeAg阳性,抗-HBc阳性,肝功能正常
由于销量过少难以回收药品的研发和生产成本,因此,制药厂生产治疗罕见疾病的药物,就
治疗肝气犯胃所致呕吐,应首选( )。A.柴胡疏肝散 B.四七汤 C.小柴胡
肾前性氮质血症与急性肾小管坏死鉴别的指标有A.尿比重>1.018 B.尿钠<1
最新回复
(
0
)