首页
登录
从业资格
( )环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.
( )环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.
admin
2022-08-02
49
问题
( )环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析B.培训计划制定C.培训活动组织实施D.培训效果评估
选项
A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训活动组织实施
D.培训效果评估
答案
B
解析
四大环节:培训需求分析,培训计划制定(课程设计和教学设计),培训活动组织实施,培训效果评估。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009856.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A
通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确()。A.工作要求 B.工作报酬
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。()表示完全正相关,()表示
事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。A.问卷法 B.投射技术
在相关分析中。r=-1.00表示两组测评数据()。A.完全负相关 B.零相关
决策树的分析程序包括:①剪枝决策。②计算期望值。③绘制树形图。按照分析程序的顺序
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有()。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括()。A.向专家说明预测的益
美国人迈克尔波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竞争对手的方法》一书中
随机试题
【B1】[br]【B11】A、workB、storyC、luckD、joyD写下这一经历自己欣赏和享用,故用joy。
[A]immune[I]nomination[B]perpetually[J]independent[C]challenge[K]d
WhichAttributesofaFoodProductareMostImportanttoConsumersA)Th
在银行品牌营销中,国际市场上的普遍规律是( )的强势品牌占据着( )的市场。
股静脉穿刺的准确体位是A.仰卧,屈膝 B.仰卧,下肢伸直略外展外旋 C.仰卧
下列方法中,可用来制备软胶囊剂的是A.压制法 B.乳化法 C.界面缩聚法
(2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。A.技术依据 B.成本依据 C
某女,38岁。曾人工流产2次,4年前怀孕并生产,产后出血较多,护理不当,遂患虚劳
(2018年真题)关于减税和免税的说法,错误的是()。A.免税是指不征税
列入城建档案馆(室)接收范围的工程,建设单位在工程竣工验收后()个月内,必须向城
最新回复
(
0
)