首页
登录
从业资格
对流出员工的跟踪调查可以由( )来完成。A.人力资源部 B.员工的直接上级
对流出员工的跟踪调查可以由( )来完成。A.人力资源部 B.员工的直接上级
考试题库
2022-08-02
68
问题
对流出员工的跟踪调查可以由( )来完成。A.人力资源部B.员工的直接上级C.员工的同事D.专业的中介机构E.其他部门的管理者
选项
A.人力资源部
B.员工的直接上级
C.员工的同事
D.专业的中介机构
E.其他部门的管理者
答案
AD
解析
对流出员工的访谈以及流动后员工的跟踪调查,企业常常借助中介机构,如委托人力资源咨询公司或聘请高等院校专业人员。也可以由企业内部人力资源管理部门完成。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009715.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于()。A.计划期人员总需要量减
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。A.
下列选项中,属于狭义的人力资源规划的是()。A.人员培训开发计划 B.员工薪
主要针对新员工、新岗位任职人员,进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。A.促进员工综合素质的提高 B.有利于
绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致,这是()
企业员工培训的目标可以分为()个层次。A.一 B.二 C.三 D.四
企业培训的管理工作应当以()为主导A.员工 B.教师 C.企业培训主管
()对于改进员工行为和表现的效果是十分突出,适用于那些参与意识不强的下属。A.
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法 B.面
随机试题
PASSAGETHREE[br]HowdoestheauthorfeelaboutDr.Luider’sstudy?Optimistic.
Theopportunitycostsofchoosingajobareespeciallyimportanttocollege
WhatisanElNinoAnElNinoisatemporarychange
[originaltext]QueenElizabeth11tinscanceledherannualvacationintheSc
[originaltext]TodayIwilltalkaboutnursinghomeneglect.Theproblemcan
A.三相短路、单相接地短路、两相短路、两相短路接地 B.单相接地短路、三相短路
模块A的功能为:从数据库中读出产品信息,修改后存回数据库,然后将修改记录写到维护
根据《第三次全国国土调查实施方案》,下列属于三调的具体任务的有()。A.土
乳酶生是A.胃肠解痉药 B.抗酸药 C.干燥活乳酸杆菌制剂 D.生乳剂
(2014年真题)根据《民用建筑节能条例》,注册执业人员未执行民用建筑节能强制性
最新回复
(
0
)