首页
登录
从业资格
( )是企业人才招募中的主要依据。A.岗位工作说明书 B.岗位人员规范 C.
( )是企业人才招募中的主要依据。A.岗位工作说明书 B.岗位人员规范 C.
考试题库
2022-08-02
47
问题
( )是企业人才招募中的主要依据。A.岗位工作说明书B.岗位人员规范C.人才补充计划D.市场调研E.企业年度招募计划
选项
A.岗位工作说明书
B.岗位人员规范
C.人才补充计划
D.市场调研
E.企业年度招募计划
答案
AB
解析
(p161-162)岗位工作说明书和岗位人员规范两个文件只管重要,是企业人才招募中的主要依据。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009591.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的()。A.绩效认可奖励 B.激励性
劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的,派遣单位与劳动
绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致,这是()
企业员工培训的目标可以分为()个层次。A.一 B.二 C.三 D.四
岗位横向分类的原则包括()A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.
在制定工作目标时,下列说法错误的是()。A.工作目标是可测量和评价的 B.在
()就是差别性,即根据工作的差别确定报酬的差别,体现工资分配的导向作用及多劳多
企业经营战略的实施是战略管理工作的()A.内容 B.客体 C.主体 D.重
下列各项中,属于基本制度的是()。A.企业章程 B.董事会组织 C.高层管
在集权与分权相结合的原则中提到企业组织设计时,()两者不可偏废。A.集权是大生
随机试题
[originaltext]M:Goodmorning,MissWhite.I’mBillGreen.Yesterdayafternoon
北京是中国的首都,是全国的政治、经济、文化中心。它是一座历史文化名城,其历史可追溯到3000年前。作为中国四大古都(FourGreatAncient
IwillexpecttoseeyouonSundayunlessIknewanythingtothe__________.A、con
[originaltext]W:Excuseme,Mr.Johnson,mayIaskyouaquestion?M:Sorry,Ma
[audioFiles]audio_eufm_j39_001(20082)[/audioFiles]A、Stayupallnight.B、Goto
以下()能够直接反映企业中各个部门的职能定位、管理层次和管理幅度。A.数据流程
肝硬化肝脏大小改变以下描述正确的是A.大结节肝硬化早期呈轻度肿大,晚期缩小 B
精液检查的目的不包括( )。A.婚前检查 B.法医学鉴定 C.性功能强弱
小淋巴细胞性淋巴瘤的特点是A.大部分肿瘤细胞为较成熟的淋巴细胞 B.高度恶性
(2020年真题)王XX一共工作了28年,其中在现在的企业工作了七年,请问王XX
最新回复
(
0
)