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按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A.运
按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A.运
考试题库
2022-08-02
67
问题
按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A.运用情境B.主体C.获得方式D.内涵的大小
选项
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
答案
A
解析
(P117~118) 本题考查胜任特征的分类,属于外延范畴。分类按照这样几个类别:运用情境、主体、内涵大小、区分标准。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009361.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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