首页
登录
从业资格
( )的企业适合采取进攻型战略。A.所处行业发展良好,自身实力较强 B.所处行
( )的企业适合采取进攻型战略。A.所处行业发展良好,自身实力较强 B.所处行
免费题库
2022-08-02
27
问题
( )的企业适合采取进攻型战略。A.所处行业发展良好,自身实力较强B.所处行业发展良好,自身实力较弱C.所处行业开始衰退,自身实力较强D.所处行业开始衰退,自身实力较弱
选项
A.所处行业发展良好,自身实力较强
B.所处行业发展良好,自身实力较弱
C.所处行业开始衰退,自身实力较强
D.所处行业开始衰退,自身实力较弱
答案
A
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009332.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.预警线 C.
企业制定员工培训规划的基础是()A.培训需求分析 B.工作岗位职责’ C.
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是()A.事业
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括()A.领先型政策
岗位薪点薪酬制中的()是由企业的整体经济效益确定的。A.基值 B.标准值
主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是()A.超事业部
TC公司是一家典型的制造型企业,由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞
战略导向的KPI体系的意义体现在()。A.KPI体系具有战略导向的牵引作用
企业人力资源内部供给预测的方法包括()。A.回忆分析模型 B.人力资源信息库
随机试题
Humansshouldnotdeveloptheireconomyatthe______oftheecologicalenvironm
【B1】[br]【B4】A、extentB、numberC、rangesD、quantitiesD空格后的information为不可属名词,只有D
Theteacheraskedthestudentstolook_______thewordinthedictionary.A、forB、
Jennyisaconscientiousmanager,verypopularwithher______.A、escortsB、colle
A.硝酸甘油 B.普萘洛尔 C.地尔硫 D.硝苯地平 E.维拉帕米连续应
斯塔夫里阿诺斯在《全球通史》中写道:“罗马人在西方所起的作用和希腊人在中东所起的
A.肝肾阴虚证B.肺肾阴虚证C.肝气犯胃证D.肝火犯肺证E.心火亢肾阴虚证佐金平
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
会计职业道德教育的核心内容是()。A、职业道德观念教育 B、职业道德警示教育
建设工程依次施工的特点包括()。A.充分利用工作面施工 B.资源无法均衡使用
最新回复
(
0
)