首页
登录
从业资格
所谓工资就是（ ）。A.劳动力作为生产要素的均衡价格 B.劳动力的需求价格与
所谓工资就是（ ）。A.劳动力作为生产要素的均衡价格 B.劳动力的需求价格与
练习题库
2022-08-02
48
问题
所谓工资就是（ ）。A.劳动力作为生产要素的均衡价格B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格C.由需求价格决定的D.具有与劳动的净产品不相等的趋势E.最终取决于劳动的边际生产率
选项
A.劳动力作为生产要素的均衡价格
B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格
C.由需求价格决定的
D.具有与劳动的净产品不相等的趋势
E.最终取决于劳动的边际生产率
答案
AB
解析
所谓工资就是劳动力作为生产要素的均衡价格，即劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009190.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响人力资源预测的一般因素包括()A.市场需求 B.生产需求 C.工资状况
以下属于工资集体协商内容的有()A.工资分配形式 B.接触工资协议的程序 C
岗位工资制度的特点包括()A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分
岗位工资制的特点主要有()A.根据业绩支付工资 B.客观性强 C.以岗位分
劳动力市场结构要素包括()A.劳动力供给 B.最低社会保障 C.劳动力需求
根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可以分为()A.生产性组织的绩效考评 B
下列关于工资指导线的说法正确的有()A.应当遵循协商原则 B.只需符合企业的
下列选择中，属于人力资源需求预测的定性方法的是()A.转换比率法 B.德尔菲
模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括()A.企业内部的价格体系不容易完全理顺
直接薪酬不包括()A.基本工资 B.股票期权 C.绩效工资 D.奖金
随机试题
[originaltext]W:(15)Watchesandclocksseemasmuchapartofourlifeasbreat
Whatistheinterviewmainlyabout?[br][originaltext]WItsaysagrowingnumb
ToughLawsonPaperAlarmingnewfiguresshowthatt
发稿要求的“清”具体包括（）。A.稿面上的文字，包括铅笔字都清晰完整 B.稿
男性的正常腰臀比是多少?()A.1.2 B.1 C.0.9 D.0.
属于莨菪烷类生物碱的是A.苦参碱B.秋水仙碱C.可待因D.麻黄碱E.阿托品
下列属于经皮给药制剂缺点的是A.可以避免肝脏的首过效应 B.存在皮肤代谢与储库
检验检疫机构对出口食品企业监督管理的形式有（ ）。 A.随时监督管理 B.
BIM的主要技术是()。A.参数化建模技术 B.CAD技术 C.三
关于导管内穿线和槽盒内敷线的技术要求，正确的是（）。A.同一交流回路导线穿
最新回复
(
0
)
