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下列选择中，属于人力资源需求预测的定性方法的是( )A.转换比率法 B.德尔菲
下列选择中，属于人力资源需求预测的定性方法的是( )A.转换比率法 B.德尔菲
资格题库
2022-08-02
57
问题
下列选择中，属于人力资源需求预测的定性方法的是( )A.转换比率法B.德尔菲法C.人员比率法D.回归分析法
选项
A.转换比率法
B.德尔菲法
C.人员比率法
D.回归分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定性方法主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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