2. 从业资格
  3. 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　）。A.计划类角色 B.人际关系类角

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　）。A.计划类角色 B.人际关系类角

练习题库2022-08-02  78
问题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　）。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
选项 A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
答案 BCE
解析 亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009010.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)