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世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业
admin
2022-08-02
93
问题
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()A.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C.可以减少管理中的矛盾D.人际关系好，自然好办事
选项
A.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.可以减少管理中的矛盾
D.人际关系好，自然好办事
答案
B
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018826.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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