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公文筐测试的缺点包括( )。A.测试试题的编写、实施和评分的投入较大 B.被试
公文筐测试的缺点包括( )。A.测试试题的编写、实施和评分的投入较大 B.被试
考试题库
2022-08-02
59
问题
公文筐测试的缺点包括( )。A.测试试题的编写、实施和评分的投入较大B.被试者之间的表现可能会相互影响C.试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥D.参加测试的人数不能过多,要控制在20以内E.如果用于外部招聘测试,试题对被试者的发挥影响较大
选项
A.测试试题的编写、实施和评分的投入较大
B.被试者之间的表现可能会相互影响
C.试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥
D.参加测试的人数不能过多,要控制在20以内
E.如果用于外部招聘测试,试题对被试者的发挥影响较大
答案
ACE
解析
(P139) 本题考查公文筐测试的特点。其不足之处包括:①评分比较困难。文件处理,除个人素质原因外,对于机构、氛围、管理理念等不同的组织,各有不同的评价标准。②不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长的时间,投入的精力和费用都比较多。③被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制。④试题对被试者能力发挥的影响比较大。用于外部招聘的测试,试题的类型、相关的组织行业背景都会影响被试者实际能力的发挥。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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