首页
登录
从业资格
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。A.5个 B.10个
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。A.5个 B.10个
资格题库
2022-08-02
91
问题
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。A.5个B.10个C.15个D.20个
选项
A.5个
B.10个
C.15个
D.20个
答案
B
解析
评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评者无法在短时间内准确给出评判。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018109.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为( )。A.制定标准要有可操作性 B.为
劳动环境指标主要包括( )程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳
确定岗位评价要素和指标的基本原则为( )。A.少而精的原则 B.界限清晰
( )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的
( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练法
评价指标计量的基础标准不包括( )。A.计分 B.误差调整 C.权
( )不是面试前应该做的准备工作。A.科学合理设计面试问题 B.确定面试
某公司每年都会引进一批新的会计人员,为此,公司请某高校财会学吴教授设计开发了一门
如果你见到领导总有那么一点畏惧感,你认为产生这种感觉的原因大概是( )。
随机试题
ChoosingaCollegeinAmerica[audioFiles]2013q2/audio_ezfj_001_20133[/audioFile
[originaltext]WhatwilltheydotowelcomeEdward?[/originaltext]A、Goingcampin
SeveralyearsagoIwasteachingacourseonthephilosophicalassumptionsa
Forsomeeducators,thereisnothingwrongwithfunandgames.Agroupcalle
南宋时期形成的坊刻中心有( )等。A.南京 B.两浙 C.福建 D.蜀中
国家在工资、工时、福利、休息休假、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生等方面所指定
男性,70岁。反复咳嗽咳痰30年,双下肢水肿2年,1天前咳嗽咳痰加重,黄色黏稠痰
A.小茴香 B.花椒 C.细辛 D.丁香 E.高良姜具有温中止痛,杀虫功
卧时喜向内,身重不能转侧属()A.阳证 B.热证 C.实证 D.阴证
A.二陈汤 B.温胆汤 C.止嗽散 D.贝母瓜萎散 E.清气化痰丸治疗燥
最新回复
(
0
)