首页
登录
从业资格
关于内部晋升说法正确的是( )。A.能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
关于内部晋升说法正确的是( )。A.能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
题库
2022-08-02
32
问题
关于内部晋升说法正确的是( )。A.能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力B.有利于工作的连续性和稳定性C.可以为组织补充新鲜血液,提高组织的创新能力D.可激发员工的积极性、主动性和创造性E.可避免各类专业技术、管理人才的流失
选项
A.能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B.有利于工作的连续性和稳定性
C.可以为组织补充新鲜血液,提高组织的创新能力
D.可激发员工的积极性、主动性和创造性
E.可避免各类专业技术、管理人才的流失
答案
ABDE
解析
P191
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008662.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是( )。A.把相关的问题分开,分散收集信
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是( )。A.从逻辑上说组织理论应
以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益
关于调解委员会的描述,下列说法不正确的是( )。A.大中型企业应当依法设立调解
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。A.质量管理 B.劳动保护
关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是( )。A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有( )。A.应从岗位分析中提取
关于360度考评说法正确的有( )。A.有助于强化企业的核心价值观 B.充分
下列关于360度考评的说法不正确的是( )。A.具有全方位、多维度特点 B.
人力资源需求预测的定量方法是( )。A.经验预测法 B.人员比率法 C.德
随机试题
女,40岁。检查发现宫颈糜烂面明显凹凸不平,占整个宫颈面积的2/3以上,其诊断为
在桥梁基础工程施工中,钻孔桩施工的主要质量控制要点有()。A.桩位坐标控制 B
测定乙型肝炎表面抗原的常用方法是()。A.双抗体夹心法 B.双抗原夹心法
税率的基本形式有()。A.比例税率 B.定额税率 C.累进税率 D.递减
大学生小李认为:老人为社会做出了大量贡献,虽然扶起跌倒的老人可能会被冤枉,但从尊
女性,23岁,性情急躁,失眠,怕热,出汗和心悸,血清甲状腺素增高。下列哪种检查能
某公司正在论证某生产线改造项目的可行性,经测算,项目完成后生产线的经济寿命为10
根据受力特点,桥梁可分为( )。A.梁式桥 B.拱式桥 C.预应力混凝土桥
设计成果能满足设备材料的选择与确定、非标准设备的设计与加工制作要求的设计是()
《安全生产许可证条例》规定,生产经营企业未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令
最新回复
(
0
)